7 wichtige Gründe, warum Sie Ihre Zukunfts-Vision entwickeln sollten

7 Gründe für eine Zukunfts-Vision

  • Wissen Sie nicht, was Sie wirklich wollen?
  • Fühlen Sie sich orientierungslos?
  • Haben Sie keine Idee, wie´s für Sie weitergehen soll im Beruf?
  • Sehen Sie keinen Sinn (mehr), in dem was Sie tun?
  • Fühlen Sie sich getrieben von äußeren Zwängen?
  • Haben Sie den Eindruck, dass bei Ihnen Kopf und Bauch gegeneinander arbeiten, und Sie Ihre Kräfte ziellos verpulvern?

Dann brauchen Sie eine Zukunfts-Vision, eine Perspektive wie es für Sie im Beruf weitergehen kann

Ihre Vision ist Ihr „Zukunftsbild“, das Ihren Lebenssinn beschreibt und aus Ihrem Inneren kommt – Ihre zu Ihrer Persönlichkeit passende, ganz individuelle Zukunftsperspektive.
Die besondere Kraft Ihrer Vision liegt darin, dass sie aus Ihren persönlichen Stärken und Werten und Ihrem „Besten Selbst“ heraus entwickelt und formuliert wird. Auch Ihre verborgenen Wünsche für Ihre Zukunft, Ihre Motive und positiven Emotionen werden integriert.

Das bringt es Ihnen, Ihre Zukunfts-Vision zu entwickeln

  1. Sie gewinnen einen Wegweiser, an dem Sie sich langfristig orientieren können, und Klarheit, was das Richtige für Sie ist.
  2. Sie nehmen sich Zeit, Ihre Wünsche und Träume wahrzunehmen, denken „größer“ und schauen aus neuen Perspektiven auf sich und Ihr (Berufs-) Leben.
  3. Sie finden Ihre Lebensaufgabe heraus, die Sie im Innersten antreibt und die Ihrem Tun Sinn verleiht.
  4. Sie lassen Ängste und Selbstzweifel los und gewinnen Mut und Selbstsicherheit.
  5. Sie erfahren mehr über sich selbst, Sie wachsen und entwickeln sich weiter.
  6. Sie übernehmen Verantwortung für sich und Ihr Leben und werden zum Schöpfer Ihrer Wunsch-Zukunft.
  7. Sie können Ihr Leben auf Ihre Vision hin ausrichten und konkrete Handlungs-Schritte festlegen, wie Sie Ihre Vision erreichen.

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Unsicherheit, Hoffnung und das Denken in Wegen

Neue Perspektiven im BerufIch liebe es, in Wegen zu denken. Sie auch?

Dies gilt sowohl für mich selbst als auch für meine Kund*innen, die häufig nach neuen Wegen in ihrem Beruf suchen, wenn sie zu mir kommen.

Umso mehr hat es mich gefreut, als ich im Zuge meiner Weiterbildungen in der Positiven Psychologie zum ersten Mal der Hope Theory von Snyder begegnet bin, die das Denken in Wegen (pathway thinking) in den Mittelpunkt stellt.

Mehrere Möglichkeiten entlasten

Dies beschreibt Judith Mangelsdorf in ihrem Youtube-Video Wege aus der Unsicherheit (Workshop 2) auf wunderbare Weise. Die unten aufgeführten Fragen helfen, in einer schwierigen Situation neue Möglichkeiten aufzuspannen und einen Plan B, Plan C und am besten noch Plan D zu entwickeln. Weiterlesen

Hoffnung, Bumerang-Effekt und Absagen bei Bewerbungen

 

Bewerbungsunterlagen verbessernDer Bumerang-Effekt nimmt uns Hoffnung

Wenn wir etwas tun und trotz aller Mühen nach einiger Zeit wieder am Ausgangspunkt landen, so wird dies als Bumerang-Effekt bezeichnet. Dieser kann dazu führen, dass wir die Hoffnung ein Stück weit oder vielleicht sogar ganz verlieren. Und unser Vorhaben schlimmstenfalls aufgeben.

Judith Mangelsdorf beschreibt diesen Effekt – neben anderen Effekten, die uns die Hoffnung nehmen können – in ihrem YouTube-Video (Workshop 1) in der Reihe “Gemeinsam stark durch die Corona-Krise“. Schauen Sie sich das Video an, wenn Sie Zeit haben. Es lohnt sich.

Zurück auf Null nach Bewerbungsabsagen

In meiner Arbeit begegnet mir der Bumerang-Effekt von Zeit zu Zeit, wenn ich Kund*innen in ihrem Bewerbungsprozess unterstütze. Weiterlesen