(Noch) nicht im Bereich Ihrer Stärken? Ändern!

Stärken erkennen, Stärken nutzen

as_seen / photocase.de

Dass Sie Ihre Stärken im Beruf (noch) nicht ausreichend nutzen, merken Sie daran, dass Sie …

… sich jeden Morgen aus dem Bett quälen und Sie sich am Montag schon aufs nächste Wochenende freuen
… nur für Ihren nächsten Urlaub arbeiten
… frustriert mit anderen über Ihre aktuelle Tätigkeit sprechen
… nur „Ihren Job machen“
… ein deutliches Verlangen spüren, im Beruf etwas anderes machen zu wollen
… beruflich feststecken und nicht wissen, wie es für Sie weitergehen soll
… ein wachsendes Gefühl von innerer Leere und Sinnlosigkeit in sich spüren.

Nur 15 Prozent arbeiten in Deutschland mit Herzblut und vollem Engagement

Der Engagement Index 2016 des Gallup Instituts hat für Deutschland festgestellt, dass “der Anteil der Arbeitnehmer, die eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber aufweisen und dementsprechend mit Hand, Herz und Verstand bei der Arbeit sind, bei 15 Prozent [stagniert]. Ebenso viele Arbeitnehmer haben innerlich bereits gekündigt. 70 Prozent der Beschäftigten sind emotional gering gebunden und machen lediglich Dienst nach Vorschrift.” Erschreckende Zahlen …

Stärken haben mit Berufung zu tun

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Karriereberatung oder: Kann ich im Beruf selbst meines „Glückes Schmied“ sein?

Karriereberatung - Aktiv werden im BerufJA und NEIN – würde ich an dieser Stelle ehrlich antworten.

NEIN, weil es natürlich manchmal wirklich etwas Glück im Beruf braucht, …

  • im richtigen Moment am richtigen Ort zu sein: dass genau „Ihre Stelle“ frei wird, weil ein Kollege geht; dass es in Ihrer Firma gut läuft und sich so neue Möglichkeiten für Sie auftun …
  • Unterstützung in der Firma zu finden: z.B. durch einen Chef, der Sie fördert, oder durch ein Weiterbildungsprogramm, das Ihnen neue Türen für Ihre Zukunft öffnet …
  • dass genau Sie nach einer Bewerbung zum Gespräch eingeladen und eingestellt werden.

Aber auch JAAA, weil Sie natürlich Vieles selbst gestalten können!

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So kann Ihre berufliche Veränderung mit Kraft und Freude gelingen!

Stärken nutzen für Veränderung im Beruf„Mein Blütenmeer gibt mir Leichtigkeit und Kraft.“ So lautet das wunderbare Mottoziel einer Teilnehmerin zu ihrer wunderschönen Collage, die Sie oben sehen können. Bild (Collage) und Mottoziel unterstützen die Teilnehmerin auf ihrem Weg der beruflichen Veränderung und aktivieren ihre inneren Ressourcen. Herzlichen Dank an die Gestalterin der Collage für die Erlaubnis zur Veröffentlichung!

Damit wir unsere Ziele, wie hier die berufliche Veränderung, wirklich erreichen können, brauchen wir beides:

  • Unseren Verstand, der uns sachliche Analysen und Argumente für und wider unser Vorhaben liefert und der strategisch in die Zukunft planen kann.
  • UND unsere Intuition, unser Bauchgefühl, das uns emotional unterstützt und uns positive Emotionen liefert. Diese benötigen wir, um längerfristig mit Freude an unserem Ziel dranzubleiben – gerade dann, wenn es schwierig wird für uns.

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