Power Up your Future! Stärken entdecken. Perspektiven gewinnen. Stärken-Workshop am 1.Oktober in München

Stärken-Workshop Power Up your Future. Stärken entdecken. Perspektiven gewinnen.Fragen Sie sich auch manchmal: Was sind denn genau meine Stärken?  Wo liegt mein Potenzial? Und wie kann ich meine Stärken im Beruf besser einbringen und nutzen?

Ihre Stärken zu kennen ist ganz besonders wichtig für Sie, wenn Sie …

  • sich beruflich weiterentwickeln wollen,
  • sicherer und selbstbewusster auftreten wollen,
  • sich mit Ihren individuellen Stärken erfolgreich bewerben wollen,
  • Orientierung und mehr Klarheit im Beruf finden wollen und
  • mit weniger Stress und mehr Energie zufriedener und sinnerfüllter arbeiten wollen.

Das erleben Sie an diesem Tag:

  • Sie kristallisieren Ihre Top-Signaturstärken heraus
  • Sie spüren die positive Wirkung und die Power Ihrer Stärken
  • Sie gestalten Ihr eigenes Stärken-Plakat
  • Sie legen Ihren ersten konkreten Schritt hin zum Ihrem Stärken-Ziel fest
  • Sie erfahren viel Neues über Stärken und über sich selbst

Das nehmen Sie mit: Weiterlesen

Aktive :-) statt passive Formulierungen = besseres Selbstmarketing im Lebenslauf

Aktive Formulierungen in BewerbungenIch lese regelmäßig Lebensläufe – und stelle immer wieder fest, wie unpersönlich und wenig aussagekräftig diese leider oft sind.

Gestelzte Formulierungen, holprig zu lesen und langweilig

Ein Grund hierfür sicherlich: die holperigen und „gestelzten“ Passiv-Formulierungen, die in den Beschreibungen der einzelnen Tätigkeiten anzutreffen sind.

Zu genau diesem Thema bin ich in dem Artikel von Jochen Mai „Aktiver formulieren! Wie Ihr Lebenslauf noch überzeugender wird“ (leider ist der Artikel in der Karrierebibel nicht mehr online verfügbar) auf folgende Anregungen gestoßen, die ich gerne an Sie weitergeben möchte:

„Die Lebensläufe sind langweilig geschrieben, Phrasen und Floskeln reihen sich in der Vita aneinander, vor allem hässlicher Nominalstil mit Wortendungen auf -ung, -heit und -keit dominiert den CV. Fehler! Denn Sprache verrät nicht nur Bewusstsein, sie prägt es auch. Und wer allzu passiv formuliert, könnte schnell genauso wirken: lahm.“, heißt es hier. Ja, das beschreibt genau mein eigenes Unbehagen beim Lesen von Lebensläufen.

Besser: lebendige Formulierungen, die mehr Kompetenz rüberbringen

Wenn Sie nun statt Weiterlesen

Schwächen stärken? Nö!!!

Stärken stärken oder Schwächen stärkenWarum stellen wir so oft unsere Schwächen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit? Und warum erkennen wir unsere Stärken oft nur schwer oder gar nicht? Vielleicht haben Sie sich diese Fragen auch schon gestellt …

  • Leider sind unsere Stärken oft selbstverständlich für uns, und daher nehmen wir sie nicht wahr. Vielleicht denken Sie wie viele Menschen, dass sie keine besonderen Stärken oder Talente haben. Weil es für Sie normal ist, dass Ihnen manche Dinge „ganz  einfach“ von der Hand gehen. Das, was Sie Ihnen leicht fällt, ist „nicht der Rede wert und nichts Besonderes“, denken Sie. Oder: „Das kann doch jeder.“ Dem ist aber nicht so.
  • Oft haben wir auch deshalb nur unsere Schwächen im Blick, weil wir von Kindesbeines an auf Fehler ausgerichtet sind. Daher sehen wir häufig nur das, was nicht gut ist und was nicht funktioniert.
  • Schwächen und Probleme erscheinen uns oft auch wichtiger zu sein. Der Tunnelblick, der dann entsteht, konzentriert sich auf das Problem, und unser „Fehlerzoom“ blendet das, was gut läuft, aus.
  • Außerdem haben wir vielleicht Angst, uns zu sehr zu brüsten und zu sehr anzugeben, wenn wir unsere Stärken in den Mittelpunkt stellen und darüber sprechen. Ganz nach dem Motto: Eigenlob stinkt.
  • Und dann denken wir leider immer noch: Im Ausmerzen und Verbessern unserer Schwächen liegt unser größtes Wachstumspotenzial.

Die Wahrheit ist aber: In Ihren Stärken liegt Ihr größtes Wachstumspotenzial. Ihre Stärken führen Sie zu mehr Zufriedenheit und Erfolg im Beruf.

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